A preocupação com a adequação dos trabalhadores à empresa é muito importante, mas, e as pessoas?
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É claro que toda organização busca o sucesso, atingindo suas metas para, a cada dia, alcançar melhores resultados. Mas para isso acontecer, é preciso que os colaboradores trabalhem com o seu melhor desempenho possível.
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Por isso, o RH precisa se preocupar em oferecer benefícios aos colaboradores e também buscar formas de motivá-los e engajá-los para que eles produzam mais e melhor.
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E aí, como funciona o RH da sua empresa? As pessoas são as protagonistas?