• Rafael Sommerfeld

Plano de carreira. Conheça 4 benefícios para sua empresa


O Plano de carreira nada mais é do que um programa estruturado, que determina a trajetória que cada colaborador percorrerá dentro da empresa. Esse plano define as competências necessárias para cada cargo e também qual é a expectativa da empresa em relação àquela posição.

Mas por que ele é importante para minha empresa?

O plano de carreira é considerado uma estratégia de gestão de pessoas eficaz, já que ele influencia na motivação e engajamento do colaborador. Ele estimula o crescimento profissional e permite que o trabalho seja feito com mais transparência.

Está esperando o que para investir em um plano de carreira?

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