Veja maneiras de aplicar a Gamificação de acordo com cada tipo de Perfil Comportamental:
Gamificação para Executores
O executor é o tipo de pessoa que não tem medo dos desafios e tem uma autoconfiança que o leva a alcançar grandes resultados.
Este é um perfil que gosta de autonomia e aprende com a própria experiência e tempo.
Gamificação para Comunicadores
Como possuem dificuldade em fazer algo monótono, leitura ou EAD não é o material ideal para esse perfil. As ações podem ser dinâmicas de equipe, mas que chegue ao resultado de forma rápida para não sentirem-se desmotivados.
Trabalhar com atividades emocionais sempre são uma medida acertada para este perfil.
Gamificação para Planejadores
Os planejadores, diferente dos executores, tem um perfil que busca mais o equilíbrio das situações. Por terem mais atenção à estratégia do que a realização, tem a tendência de colocar o planejamento à frente de tudo, mesmo quando pede-se a entrega de resultados.
Esse é um perfil que gosta de trabalhar em equipe e precisa legitimar o que aprendeu fazendo um rascunho, estruturando as lições que recebeu.
Gamificação para Analistas
O analista é o perfil que busca segurança, cumprimento à regra e seguem um método para tudo. São críticos e os que mais conseguem lidar com o formato tradicional de ensino.
Como também são detalhistas, conseguem aprender com livros técnicos e atividades com pouca socialização.
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