• Rafael Sommerfeld

Liderar não é impor. É despertar nos outros a vontade de fazer.


Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.

A função de um líder é unir os elementos do grupo, para que, juntos, possam alcançar os objetivos que são comuns a todos da organização.

A liderança não está relacionada somente ao poder e ao comando. Um bom líder sabe motivar e estimular a equipe a dar o seu melhor.

As habilidades de um líder envolve carisma, paciência, respeito, disciplina e, principalmente, a capacidade de influenciar seus colaboradores. A liderança, então, é um comportamento que pode ser exercitado e aperfeiçoado.

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