Um bom líder é aquele que, a partir do autoconhecimento, traz em si características que promovem o diálogo e a colaboração com as suas equipes.
O líder, quando possui uma gestão de si e de quem se torna diante do outro e dos fatos, é capaz de, através do diálogo, provocar uma transformação no contexto, contemplando a melhor solução para si, para o outro e para o todo. A consequência disso são resultados fundamentados e pessoas engajadas em um mesmo propósito.
Para isso, o líder precisa ter um bom autoconhecimento, a fim de não olhar
somente para si e sim para o todo ao tomar decisões.
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