Transformar as empresas por meio das pessoas

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CONHEÇA O RAFAEL SOMMERFELD

Rafael Sommerfeld é professor há mais de 30 anos, mentor em Gestão Comportamental, Coach e palestrante. Ajudou no mapeamento de perfil comportamental de mais de 3.000 pessoas, instruindo mais de 1.000 alunos entre formação e mentorias.

Foi gestor de tecnologia e inovação em empresas como Ambev, CCAA, Sesc, Azul Seguros, entre outras. Rafael largou a carreira de executivo para empreender no desenvolvimento humano, segmento que já atuava há mais de 25 anos, no terceiro setor, em instituições como CVV e Instituto Ronald McDonald.

Rafael é mestre em Desenvolvimento Local, na modalidade Inovação e Empreendedorismo, tem MBA de Marketing pela FGV, especialização em Inovação pela UERJ e cursou 2 faculdades de tecnologia. É Trainer de perfil comportamental pela Sólides, empresa que lhe confere a certificação Sales Partner, pela excelência na prestação dos serviços.

Como professor, coordenou graduações e foi docente em diversas matérias voltadas à desenvolvimento empresarial, desenvolvimento humano, Metodologias Ágeis, Tecnologia e Inovação.

CEO da Sommerfeld Soluções em Gestão de Pessoas e Espaço Psiquismo Saúde e Desenvolvimento Humano, Rafael acredita que o autoconhecimento é a chave de acesso às verdadeiras oportunidades de realização dos indivíduos e organizações. Por isso, vem realizando nos últimos anos um trabalho focado em mapeamento do comportamento humano, entendimento das forças, pontos a desenvolver e oportunidade de levar clareza aos indivíduos sobre o assunto.

Ele desenvolve ainda atuação em algumas instituições do terceiro setor, onde leva seu conhecimento e experiência para ajuda aos indivíduos e organizações.

Treinamentos

TREINAMENTOS COM RAFAEL SOMMERFELD

Muitos anos de experiência em empresas nacionais e internacionais, onde o desenvolvimento de projetos de melhoria, desenvolvimento humano, reorganização e reestruturação tiveram influência importante na experiência do trabalho desenvolvido.

Com o conhecimento acumulado, auxilio hoje às pessoas e organizações em seus processos de autoconhecimento e transformação institucional, através da Gestão Comportamental, e ainda apoio em revisão de processos e transformação digital, onde entendo que os indivíduos tem importância estratégica nessa jornada.